Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Unser Market Analysis Team sucht nach DIR! Auf Basis Deines laufenden Studiums oder als Praktikum kann ggf. ein erster Einblick in die Abläufe und Themen bei Uniper vor Anmeldung der Masterarbeit gewonnen werden. Bitte kläre Dich vor der Bewerbung mit Deinem jeweiligen Lehrstuhl ab, ob dieser Themenumfang als Basis für eine Masterarbeit in Frage kommt.
Inhaltliche Schwerpunkte, aufbauend auf uns bereits vorliegenden Informationen und Daten:
- Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der THG-Quotenverpflichtungen
- Identifikation der relevanten Statistiken zur Analyse der THG-Quotenerfüllung und deren Einarbeitung in Datenbanken
- Erstellen von automatisierten Datenbankabfragen zur Erfassung der Statistiken mit Relevanz für das zu erstellende Modell
- Weiterentwicklung eines Treibhausgasrechners und eines Modells zur THG-Quotenerfüllung
- Prognose der zugrunde liegenden Komponenten des THG-Quotenmodells; Berechnung von Sensitivitäten für die Quotenerfüllung
- Laufendes Studium idealerweise in einem naturwissenschaftlichen Fach, gern im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- und Agrarwissenschaften sowie Masteranden energiewirtschaftlicher Lehrstühle
- Gute Kenntnisse in einem Datenverarbeitungsprogramm wie Excel/PowerBI; erste Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python) hilfreich
- Teamfähigkeit und Freude die recherchierten Ergebnisse zu präsentieren
- proaktives Mindset mit starken Analysefähigkeiten und Problemlösungsskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden aufgrund des starken Bezugs dieses Modells zu Deutschland vorausgesetzt; englisch sollte ebenfalls beherrscht werden
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
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