Sie begeistern sich für Literatur und sind neuen Medien gegenüber aufgeschlossen? Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich?
Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team?
… dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei Schwentinental als Krankheitsvertretung eine/n
Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
- EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden
- Medienpräsentation und technische Medienbearbeitung
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten
- Auskunftsdienst
- Leihverkehr
- Medien- und Bestandspflege
- erfolgreicher Abschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in
- Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- insbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloud
- und Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tablets
- sowie Office-Programmen
- selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein
- hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und Aufgabenstellungen
- Medienkompetenz
- Engagement und sicherer Umgang mit Menschen aller Altersklassen
- Führerschein Klasse B
- Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 1 Jahr
- Teilzeitbeschäftigung, 12,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
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