Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
SPEZIALIST (m/w/d) BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort
- Strukturelle Beratung und Begleitung von Betrieben im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Selbstständige Planung und Organisation von Projekten und Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kontinuierlicher Ausbau der Angebote für Unternehmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Bedarfe sowie Gestaltung und Verhandlung von Kooperationsverträgen und Projektführung
- Inhaltliche und politische Interessensvertretung der hkk hinsichtlich Gesundheitsförderung / Prävention in den einschlägigen Gremien
- Umsetzung des § 20 SGB V sowie des Leitfadens Prävention
- Administrative Abwicklung der Maßnahmen (Vertragsgestaltung, Abrechnung und Evaluierung der Projekte)
- Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie deren Weiterentwicklung
- Unterstützung des Teams Gesundheit bei dem Aufbau und der Organisation im Setting Lebenswelt (Schulen, Kindertagesstätten und Kommunen) und in lebensweltübergreifenden Settings
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung oder vergleichbares, einschlägiges Studium
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Arbeitsschutzes
- Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung und fundierte Kenntnisse im Präventionssektor, insbesondere im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstständiger Arbeitsweise und gutem Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise mit iskv_21c
- Sicheres Auftreten, hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Familienfreundliche Angebote
- 38,5 Stunden-Woche & Flexibles Arbeitszeitmodell
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
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