Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitern.
Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten Bereich
- Ansprech- und Verhandlungspartner für Mitbestimmungsgremien im zugeordneten Bereich
- Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Steuerung von Recruiting-Maßnahmen im zugeordneten Bereich
- Nutzen von Personalkennzahlen, Pflege und Aufbereitung der entsprechenden Dateien und Unterlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz
- Erstellung von Reports und Ableitung von fundierten und pragmatischen Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Vergütungskonzepten und Koordination von Vergütungsprozessen
- Begleitung von HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalwesen wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse von Vorteil
- Hohe Datenaffinität und idealerweise erste Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und weiteren Management-Tools
- Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Reisebereitschaft
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Marktumfeld
- Team mit leidenschaftlichen, motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Krisensicheres Lebensmittelunternehmen und angemessenes, attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr
GIMED1_DE
