Innovation und Perfektion in Aluminiumguss für die Herzstücke des Automobils – dafür steht der Name Nemak. Mit über 24.000 Mitarbeiter*innen an 38 Fertigungsstätten sind wir für die führenden Automobilhersteller auf der ganzen Welt eine erste Adresse, wenn es um die Entwicklung und Produktion von Hightech-Komponenten aus Aluminium geht – egal ob für den Antrieb von Fahrzeugen, die Struktur von Fahrzeugen oder den Bereich E-Mobilität.
Für unsere Europazentrale in Frankfurt am Main suchen wir eine*n
HR SPECIALIST PERSONALADMINISTRATION (M/W/D)
Requisition ID: 42780
HR ist Ihre Welt? Sie sind fit in allen Facetten der Personaladministration, hatten bereits Berührungspunkte mit Payroll-Themen und sind zudem ein echtes Zahlentalent? Kurz, Sie sind breit aufgestellt und wollen Ihre Talente im internationalen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann haben Sie bei uns die Chance, zukunftsweisende Personalarbeit mitzugestalten und nicht nur zu „verwalten“! Als Mitglied unseres kleinen, sehr kollegialen HR-Teams erwartet Sie ein enorm abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen internationalen Kontakten. Sie sollten Spaß daran haben, sich engagiert und zügig in neue HR-Themen einzuarbeiten. Wir unterstützen Sie dabei!
- Sie unterstützen die HR-Business Partner*innen und den HR-Manager in unserer Europazentrale am Standort Frankfurt im operativen Tagesgeschäft.
- Sie übernehmen dabei den administrativen Support in allen Personalfragen von Eintritt bis Austritt und kümmern sich um die Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und/oder Bescheinigungen.
- Sie fungieren in der Rolle als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen die Erstellung von Reports und Statistiken aus unseren HR-Systemen und stellen die Datenqualität der Personalkennzahlen sicher.
- Sie sorgen dafür, dass Ihre Kolleg*innen aus der Gehaltsabrechnung sowie unsere externen Dienstleister termingerecht alle relevanten Informationen erhalten. Die Kontrolle der Abrechnung fällt ebenso in Ihr Ressort wie die Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Sie wirken bei Bedarf an HR-Projekten mit und sorgen in Ihrem Aufgabenfeld für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Idealfall mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ähnlichem.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld.
- Sie sind zahlenaffin und haben Spaß an der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie modernen Kommunikationsmedien und haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP und idealerweise SuccessFactors.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nemak ist es wichtig, seinen Beschäftigten ein faires, gerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket zu bieten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensversicherung
- Parkplatz oder Deutschland Ticket
- JobRad - ein Firmenfahrrad-Leasingmodell
- Flexibles mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
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