Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3736
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.25 / unbefristet
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
- Mitarbeit bei der Prüfung von Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten
- Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung bei der Preisverhandlung sowie die Ergebnisdokumentation
- Unterstützung der Bedarfsträger:innen zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen
- Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen und Preiskatalogen
- Mitgestaltung der zukünftigen digitalen Prozesslandschaft
- Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung, erste Baukenntnisse bzw. Erfahrungen
- Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsbereichen öffentlicher Auftraggeber oder aus dem Bereich von Bauleistungen
- Kenntnisse von Vor- und Nachkalkulationen und die Anwendung bei Preisverhandlungen
- Kompetenzen im Vertragsrecht, idealerweise im Baurecht
- Souveräner Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern
- Projektmanagementerfahrungen und digitale Kompetenzen runden Ihr Profil ab
- Analysefähigkeit, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, Pflichtbewusstsein, ergebnisorientiertes Handeln
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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