Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3768
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattbereichs
- Verantwortung des einwandfreien Betriebs von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft im Drittgeschäft der Berliner Wasserbetriebe
- Organisation und Durchführung der ordnungsgemäßen Störungsbearbeitung und Wartung von Anlagen der Elektro- und Gebäudetechnik
- Umfassende Kundenbetreuung und fachtechnische Beratung der Anlageneigner (Senatsverwaltung) zu Wartungszyklen, Anlagenerneuerungen, Investitionsmaßnahmen und Systemtechnikoptimierungen
- Stetige Planung und Steuerung des Budgets des Bereichs
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen
- Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit einschlägigen stellenrelevanten Kenntnissen
- Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, einschließlich automatisierungstechnischer Anlagen
- Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen der geltenden Normen und der gesetzlichen Vorgaben sowie geltenden Vorschriften
- Kenntnisse in SAP und MS Office
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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