Wir lieben die Optimierung von Produktionsprozessen – und verbessern daher die Produktqualität unserer namhaften Kunden aus der Lebensmittelbranche!
Wir sind klein – aber oho! Unser Team besteht derzeit aus 5 Mitarbeiter:innen und unsere Firma feiert nächstes Jahr ihr 20-jähriges Bestehen.
Wir arbeiten hier in unserem Büro in Kempten und auch remote im Homeoffice.
Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir Sie als unseren
Projektmanager Milchtechnologie/Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Vollzeit
- Sie sind ein Fan von Optimierungen und beraten unsere nationalen sowie internationalen Kunden kompetent hinsichtlich ihrer Technologien und Verbesserungsprojekte. Hierbei zeichnet Sie eine systematische und strukturierte Vorgehensweise aus.
- Gekonnt erstellen Sie Analysen und Reports und präsentieren diese anschaulich unseren Kunden vor Ort oder online.
- Ihr analytisches und vielfältiges Denken zeichnet Sie aus und Sie schrecken auch vor komplexen Fragestellungen nicht zurück.
- Administrative Themen koordinieren und organisieren Sie selbstständig.
- Ferner interessieren Sie sich für die digitale Welt des Kundennetworkings und verfügen über eine hohe Social Media Affinität. Eventuell haben Sie erste Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Bereich Lead-to-Order.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Milchwirtschaft oder
abgeschlossenes Studium im Bereich Milchwirtschaft/Lebensmitteltechnik - Hohe Software-Affinität inklusive gute MS-Office Kenntnisse
- Methodenkompetenz (Six Sigma, KVP, TPM etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Erfahrung im Bereich Lead-to-Order wünschenswert, jedoch kein Muss
- Meetingfreie Zone – wir reden direkt miteinander ohne „Besprechungs-Shows“.
- Vertrauen – unsere Mitarbeiter:innen entscheiden selbst, wie sie z. B. ihre Arbeitszeiten gestalten.
- Kein Verbiegen – jeder soll an der Stelle arbeiten, welche zu einem passt und wo er/sie ein/e Könner:in ist oder es werden kann.
- Kein Stillstand – wir entwickeln uns stetig weiter. Wer Sicherheit braucht ohne Veränderungen muss sich bei uns verbiegen.
- Arbeit und keine Beschäftigung – Arbeit ist das, für was unsere Kunden zahlen. Somit fokussieren wir uns auf die Anforderungen unserer Kunden.
- Sehr gute Bezahlung mit Chance zur Weiterentwicklung in Abhängigkeit zu den erbrachten Leistungen.
- Freude an der Arbeit – Durch das was wir bieten, erzielen wir Erfolge.
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