Willkommen bei der WISAG
… einem der
führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation,
Facility und
Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der
WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) NL Ruhrgebiet
Kennziffer: 349821
- Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal)
- Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
- Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
- Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region
- Erstellung der betriebswirtschaftlichen Prognose als Grundlage für die Steuerung der Niederlassung
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung
- Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
- Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung
- Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung und indirekte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung der Region
Ihr Einsatzort befindet sich in
Bochum.
- Betriebswirtschaftsstudium mit bspw. Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
- Erste Führungserfahrungen
- Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
- Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
- Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
- „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Personalberatungen bitten wir von initiativen Kandidaten vorschlägen abzusehen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.GIMED1_DE
