Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre und in Vollzeit eine/n
Lebensmittelchemiker/in oder Chemiker/in (m/w/d) als Teamleitung
für das Fachgebiet „Allgemeine Grundanalytik“ im Team „Grundanalytik I“
(Entgeltgruppe 13 TVöD).
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.
Im Team „Grundanalytik I“ werden die eingehenden Lebensmittelproben mittels physikalisch-chemischer inkl. nahinfrarotspektroskopischer Verfahren auf Inhaltsstoffe und Zusatzstoffe untersucht. Das Team setzt sich aus acht Mitarbeitenden zusammen. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet.
Der Einsatz ist als Teamleitung vorgesehen. In dieser Funktion unterstützen Sie die Fachgebiets-leitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, motiviertes Team und eine moderne Geräteausstattung.
- Fachliche Betreuung und organisatorische Führung der mit der Durchführung der Untersuchungen von Lebensmitteln nach einschlägigen Normverfahren und Hausverfahren betrauten Teammitglieder
- Qualitätssicherung und Freigabe von Analysenergebnissen, Analyseverfahren und Geräten
- Sicherstellung der termin- und fachgerechten Durchführung von Analysen
- Einführung neuer Untersuchungsmethoden
- Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben
- Mitarbeit in regionalen, nationalen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Berufsgruppen im gesundheitlichen Verbraucherschutz
- Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“ oder alternativ Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie (Diplom oder Master of Science)
- Kenntnisse über physikalisch-chemische Lebensmittelanalytik und über Warenkunde von Lebensmitteln
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Erfahrung mit der Führung und Organisation von Teams
- Erfahrungen im Bereich der physikalisch-chemischen Lebensmittelanalytik
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
- Kenntnisse im Umgang mit Laborinformations- und Managementsystemen
- Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zum Erreichen von Zielen zu motivieren
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strategische Denkweise, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kreativität, Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Leistungsorientiertes Entgelt
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
- Freistellung an Heiligabend und Silvester
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
- Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit
- engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In dem Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.
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