Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Lotte/Osnabrück zu sofort eine/n Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement mit Leitungsfuktion.
Sie leiten den hauseigenen Fuhrpark, statten diesen aus, verwalten diesen und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Werkstatt zusammen.
Außerdem sind Sie fester Bestandteil im Onboarding-Prozess vom neuen Fahrpersonal. Somit sind Sie zuständig für die Etablierung unseres Fahrpersonals in unserem Unternehmen.
Wir von Holger Forstmann Transporte sind ein Unternehmen mit Herzblut. Seit 1994 bestehend, hat sich ein Unternehmen mit über 140 Mitarbeitern und 70 LKW's entwickelt. Unser Kerngeschäft sind Wechselbrückenverkehre, wir fahren aber auch mit Kühl- und Sattelzügen.
- Durchführung von Fahrertrainings unseres neuen und ggf. auch bestehenden Fahrpersonals
- Organisation von Schulungen und Fahrer-Veranstaltungen
- Verwaltung und Pflege der Softwareprogramme (WINSPED, SPEDION)
- Stammdatenpflege von Fahrzeugen und teilweise Fahrpersonal
- Kontrolle von Lenk- und Ruhezeiten
- Qualitätsmanagement (bzgl. Fahrer + Touren)
- Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonal (Fahrerauswertungen etc.)
- Mitarbeitergespräche führen
- Fahrzeugausstattung durchführen und überprüfen (ADR-Ausrüstung, Mautgeräte, Feuerlöscher etc.)
- Ausbilder für unsere Berufskraftfahrerinnen und Fahrer
- gute Organisation und Selbststrukturierung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder Fahrzeugtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Kraftfahrer
- Führerschein CE (nicht erforderlich) oder Know-How im LKW/KFZ-Bereich
- gutes technisches Verständnis
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- gutes Kombinationsgeschick
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- analytisches Denken
- kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- motivierte Arbeitsweise
- Frisches Obst
- gute Verkehrsanbindungen (direkte Autobahnzufahrt, Bushaltestelle 300m)
- kostenlose Parkmöglichkeit auf Mitarbeiterparkfläche
- Firmenfeste bzw. Ausflüge
- hausinterne Schulungen
- unbefristete Arbeitsstelle
- Entfaltung persönlicher Stärken und Entfaltung
- Super Team, kollegiales Miteinander
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Neubaubüro (WLAN etc)
- EDV-technisch gut ausgerüstet
- Lebensmittelläden vor Ort
- kostenlose Getränke und Kaffee
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