Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
- Führungskräfteentwicklung: Sie koordinieren und administrieren die Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte, unterstützen bei der Planung, Organisation und Evaluation unserer Entwicklungsprogramme und fungieren als erste Ansprechperson.
- Assessment-Center: Sie unterstützen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment-Centern für Führungskräfte.
- Veranstaltungsmanagement: Sie planen und organisieren eigenständig die quartalsweise stattfindende Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende.
- Projektarbeit: Sie wirken eigenverantwortlich an kleineren Projekten mit.
- Operative Tätigkeiten: Sie übernehmen Aufgaben im Tagesgeschäft, führen projektbezogene Recherchen durch und erstellen Konzepte.
- Studium: Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbares Fach mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal und sind während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert.
- Praxiserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, z. B. durch Praktika, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Engagement: Sie möchten an konzeptionellen Aufgaben mitwirken, Einblicke in die Gestaltung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen erhalten und sind bereit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität mit.
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen. Das Praktikum sollte mindestens fünf bis sechs Monate dauern.
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