ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Ihre Aufgabe beinhalten die Konzeption und Entwicklung von wässrigen Primär- und Sekundarbatterien (auf Lithium-Ionen-Basis), inkl. der dazugehörigen Prüf- Ladetechnologie.
- Dabei sind Sie für die Entwicklung, den Prototypenbau, die Systemintegration, die Inbetriebnahme und die Tests (Qualifikation, Verifikation, Validierung) verantwortlich.
- Sie stellen eine anforderungsbasierte Entwicklung (inkl. der Ableitung von Testfällen) sicher.
- Sie unterstützen unsere Lieferanten bei der Auslegung der Fertigungsprozesse und der Einhaltung der Qualitätsanforderungen.
- Sie wirken an der Inbetriebnahmen bei internationalen Kunden vor Ort mit.
- Abschließend übernehmen Sie die Dokumentationserstellung gemäß der Entwicklungsprozessvorgaben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (TH/FH) im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie zeichnen sich idealerweise durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Batterietechnik bzw. elektrochemischer Energiesysteme aus.
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Mess- und Steuerungstechnik (inkl. Programmierung von Mikrocontrollern in C/C++) mit.
- Ihre Fähigkeit zu abstrahieren, konzeptionieren, strukturieren und organisieren zeichnet Sie aus.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld, sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelegentliche Dienstreisen ins In- und Ausland bereiten Ihnen Freude.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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