Die SUNCONFEX GROUP ist auf hochwertige Sonnenschutztextilien spezialisiert und europaweit aktiv. Das Unternehmen vertreibt eine breite Palette von Stoffen für Innen- und Außenanwendungen und produziert Outdoor-Stoffe für Markisen, Sonnenschirme und Fenstertextilien. Solaye Fabrics ist exklusiver Distributor einer renommierten koreanischen Marke für vertikale Markisen und hält ein umfangreiches Lager. Sunconfex fertigt maßgeschneiderte Sonnenschutzstoffe für Systembauer und bietet innovative, patentierte Lösungen zur nahtlosen Integration von Sonnenschutzsystemen in Fenster. Ein Produktionsstandort und die Vertriebsfirma befinden sich in Belgien, ein weiterer Produktionsstandort in Deutschland (SUNCONFEX LEIPHEIM GMBH), für die wir, die B.I.P. GmbH als externe Personalverwaltung, einen WERKSLEITER (M/W/X) suchen.
WAS IST IHRE HERAUSFORDERUNG?
Als Werksleiter sind Sie für die Leitung des täglichen Betriebs verantwortlich und sorgen für Effizienz, Qualität und Rentabilität. Mit Fokus auf technische Führung und Mitarbeiterführung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von Prozessen, der Entwicklung und Motivation von Teams sowie beim Wachstum einer dynamischen Organisation.
- Operative & technische Verantwortung: Leitung des gesamten Produktionsprozesses mit Fokus auf technische Exzellenz und Erreichung der Zielvorgaben.
- Kontinuierliche Verbesserung: Analyse von Produktionsdaten zur Implementierung von Kostenreduzierungsstrategien und Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Bestands- & Lieferkettenmanagement: Sicherstellung optimaler Lagerbestände, Vermeidung von Überbeständen und Engpässen.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung, dass alle Produkte strengen Qualitätsstandards entsprechen und den Kundenanforderungen gerecht werden.
- Kundenausrichtung: Abstimmung der Produktionspläne mit den Anforderungen und Lieferterminen der Kunden.
- Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Beschaffungsmanagement: Effiziente Beschaffung von Materialien und produktionsrelevanten Gütern.
- Teamführung: Bewertung und Weiterentwicklung der Teamleistung durch regelmäßiges Feedback und Coaching.
- Ressourcenmanagement: Rekrutierung qualifizierter Talente zur Erreichung operativer und strategischer Ziele.
- Leistung & Entwicklung: Unterstützung von Teamleitern bei der Zielerreichung und Förderung ihres beruflichen Wachstums.
Ausbildung & Erfahrung:
- Akademischer Abschluss: Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfolge:
- 3-5 Jahre Erfahrung als Operations- oder Plant Manager in einer Produktionsumgebung mit greifbaren Erfolgen in Prozessoptimierung und Teamleistung.
- Mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
Kompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement, Qualitätskontrolle und Sicherheitsstandards.
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen und anderen Fertigungssoftwares.
- Technisches Verständnis mit der Fähigkeit, Anlagen und Prozesse ganzheitlich zu überblicken.
- Nachgewiesene Erfahrung in Lean Manufacturing und Prozessverbesserungstechniken.
- Analytische Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsstärke unter Druck.
- Umfangreiches Wissen zu Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
Sprachkenntnisse:
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein Grundgehalt, das den Marktstandards für leitende operative Positionen in der Fertigungsbranche entspricht.
- Anreizsystem: Leistungsbezogene Anreize basierend auf wichtigen Kennzahlen.
- Mobilitätsunterstützung: Dienstwagen oder Mobilitätszulage, bevorzugt Hybrid- oder Elektrooptionen, inklusive Lade- und Wartungskosten.
- Aktive Mitgestaltung: Eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Effizienz, Innovation und Expansion.
- Work-Life-Integration: Trotz hoher Anforderungen wird Flexibilität geboten, um eine ausgewogene Balance zu fördern. Zusätzlich bieten wir einen urlaubsgerechten Ausgleich, der den Erwartungen einer Führungsposition und lokalen Standards entspricht.
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