General Manager (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL Bielefeld • Other • Bielefeld • 10h ago

Standort
LÉGÈRE HOTEL Bielefeld

Arbeitsbeginn
ab sofort

Arbeitsumfang
Vollzeit

In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Im Herzen von Bielefeld gelegen, ist ein Aufenthalt im LÉGÈRE HOTEL Bielefeld ein Aufenthalt mit Stil und Komfort. 120 ausgezeichnet gestaltete Zimmer, ein hauseigenes Restaurant mit unserer preisgekrönten faces Bar, ein voll ausgestattetes Fitnessstudio, Tagungsräume und ein Co-Working-Space machen unser Hotel zu Ihrem perfekten Zuhause in Bielefeld.

Anstellungsart: Vollzeit

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:

Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unserer beiden Hotels LÉGÈRE HOTEL Bielefeld und LÉGÈRE Express Bielefeld
Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
Repräsentant der FIBONA GmbH / der LÉGÈRE HOTELGROUP nach Innen und Außen
Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild
Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen und Planung bedarfsgerechter Trainings und Weiterbildungen
Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
Markenprofile und Qualitätsstandards der Marke erhalten und verbessern (Interne Qualitätsprüfungen)
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards

Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter sind. Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
Erfahrungen in allen Fachbereichen wünschenswert
Kulturelle Offenheit, Loyalität und absolute Verschwiegenheit
Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
Ausgeprägtes ökonomisches, budgetorientiertes Denken
Kenntnisse im Bereich Revenue Management und den Distributionsmöglichkeiten
Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche spezielle im Bereich der deutschen Businesshotellerie
Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)

Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier: