Referent*in Personalentwicklung

Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR • Other • Köln • 10h ago

Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Personalentwicklung

Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Personalentwicklung

Konzeption und Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung bei den StEB Köln
Beratung der Führungskräfte zu Themen der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Führungskräftebetreuung
Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. Kultur- und Wertearbeit, 360°-Feedback, Implementierung Kompetenzmodell)
Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen
Konzeption, Planung und Durchführung des Fortbildungsprogrammes für alle Beschäftigten sowie Unterstützung bei individuellen Entwicklungsthemen
Auswahl von Trainer*innen, Berater*innen und Coaches zur Erweiterung des Pools

abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Fachrichtungen
fundierte Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und idealerweise in der Projektsteuerung und Organisationsentwicklung
Kommunikationsstärke, empathisches und offenes Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit
gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie flexibles und proaktives Handeln
Innovationsstärke, konzeptionelles Denken und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Begeisterung für die Einführung neuartiger HR-Themen