Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Hildesheim
- Als Projektleitung für die Steuerungs- und Regeltechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung planen und koordinieren Sie gewissenhaft Projekte für die technische Infrastruktur am Standort Hildesheim. Dabei sind Sie zuständig für z. B. die vorgeschriebene, rechtskonforme sowie effiziente Ansteuerung und Regelung von Betriebsanlagen im Bereich Wasserversorgung, Kühlung, Kälte, Wärme und Klimatisierung.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Leitung von Projekten der Regelungstechnik für RLT-Gewerke im Rahmen von Büro umbauten.
- Sie steuern die Vorhaben unter Einhaltung der Termin- Kosten und Qualitätsanforderungen und führen außerdem die Inbetriebnahmen neuer Anlagen durch bis hin zur mangelfreien Abnahme.
- Mit Ihrer Erfahrung unterstützen und optimieren Sie Bestandsanlagen hinsichtlich einer energieeffizienten Betriebsweise und liefern die Grundlage für das Daten- und Informationsmanagement.
- Die Planung und Koordination von Energieeinsparprojekten mittel zentraler Leittechnik im Bereich Versorgungstechnik ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabenportfolios.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, überzeugend, sowie teamfähig, offen, kreativ, verantwortungsbewusst und belastbar, strukturiert und selbstständig.
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der MSR-Technik generell, sowie idealerweise in der Regelung von Haus- bzw. Versorgungstechnik, gute Erfahrungen mit MS Office.
- Sprache: Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englisch-Kenntnisse wünschenswert.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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