Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG in Vollzeit.
Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Requirement Engineer (m/w/d)
- Identifikation und Sammlung von Anforderungen durch Interviews, Workshops und andere Techniken, um ein Verständnis für die Bedürfnisse der Stakeholder zu entwickeln
- Erstellung klarer und präziser Anforderungsdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Modellen und Prototypen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei der Erstellung von User Stories, Epics und der Modellierung von IST- und Zielprozessen
- Überprüfung und Validierung der Anforderungen, um sicherzustellen, dass sie vollständig, konsistent und den Normen und Standards entsprechen
- Verwaltung von Änderungen, Priorisierungen und Konflikten der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus
- Überwachung und Steuerung der Qualität der Anforderungen, einschließlich der Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten
- Kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Anforderungsprozesse zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Requirements Engineering oder angrenzenden Bereichen
- Erfahrungen in CRM-Prozessen / CRM-Systemen
- Gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der IT-Branche
- Erfahrungen im Erstellen von UML und BPMN
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Anforderungsprozessen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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