Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sozialarbeiter*innen oder
Sozialpädagog*innen Schulsozialarbeit
Die Abteilung Schulsozialarbeit sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Schularten in Teilzeit (50 % oder 75 % mit Ferienregelung). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet und zunächst befristet zur Vertretung zu besetzen.
- Beraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen
- Beraten von Schüler*innen sowie deren Eltern und Vermitteln von Hilfen
- Beraten und Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungskonzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung
- Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
- Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik (FH/BA/DH – Diplom oder Bachelor; von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit
- Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungssystem
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
- Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und zum Entwickeln von konsensfähigen Lösungen
- Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in methodischer Gesprächsführung
- Kenntnisse in Moderation und Konfliktschlichtung
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
- Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah und selbstständig einzuarbeiten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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