Referenzcode: 12271
Gesellschaft: TÜV Rheinland Energy & Environment GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Projektleiter*in für den Bereich Klimaschutz kalkulieren und prüfen Sie Ökobilanzen und Product Carbon Footprints (PCFs) sowie Environmental Product Declarations (EPDs).
- Sie fassen die Arbeitsergebnisse in deutscher oder englischer Sprache zusammen.
- Sie prüfen Bilanzierungsmethoden von Kunden zur automatisierten Erstellung von quantifizierten Umweltparametern.
- Sie verfolgen die regulativen und marktbedingten Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, erkennen Trends und setzen diese bei Marktrelevanz in Dienstleistungen um.
- Sie sind für die vollständige Durchführung von Projekten inkl. Angebotswesen, Kommunikation mit den Kunden sowie Projektbudgetcontrolling verantwortlich.
- Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umweltschutz/Umweltmanagement, Ökologie, Ressourcenmanagement, o.ä.
- Erste Erfahrung mit der Erstellung von Ökobilanzen gewünscht
- Fähigkeit in Bilanzräumen zu denken (stofflich und energetisch) sowie eine analytische und konzeptionell zielgerichtete Vorgehensweise
- Teamfähigkeit, gerne mit Bereitschaft zur späteren Leitung von Projektgruppen sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation, auch mit fremden Kulturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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