(Senior) Specialist IT License Management (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH • Other • Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Unterlüß bei Celle • 16h ago

Als Mitglied unseres zentralen Softwarelizenzmanagement-Teams fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen.
zu Ihren Aufgaben gehört das Optimieren von Lizenzmanagement-Prozessen. Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und das Unterstützen von internen Kunden
divisionaler Lizenzmanagement-Ansprechpartner für interne Kunden, zum Klären der Bedarfe im Team und zur Einhaltung und Sicherstellung der Rheinmetall-weiten Vorgaben innerhalb der Divisionen
Beratung zu Softwarefragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten im Rahmen der Ihnen zugewiesenen Software-Vendoren
kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus
Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsoldierungen und Effizienzsteigerung
Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen
Vielfältige Aufgaben von strategischen bis hin zu operativen Tätigkeiten, die das gesamte Spektrum der Lizenzierungsthematik abdecken
Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, zentralem IT-Einkauf und Software-Lizenzgebern, um die beste Lösung für unser Unternehmen und unsere Partner zu finden
Begleiten von Carve-In/ Carve-Out Aktivitäten im Themenschwerpunkt Software-Lizenzmanagement

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen besetzt werden.

Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Lizenzmanagement
Kenntnisse über Software-Lizenzmanagement-Tools (z.B. Flexera)
Kenntnisse zu Kollaborations-Tools (z.B. Jira & Confluence)
Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur/ IT-Software
Gute Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint/ Excel
Gute Englischkenntnisse (Business Level) in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

GIMED1_DE

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