Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Mitarbeiter Order Management/ Auftragsabwicklung (m/w/d)
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Order Management leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Sie kümmern sich um die Bestellung, das Material Management sowie die Versendung von Hardwarekomponenten und unseren Produkten. Zudem pflegen Sie gute Beziehungen zu unseren Lieferanten und Produktionspartnern.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Erstellung von Inter-Company-Modellen mit.
- Sie nehmen eine aktive Rolle bei der Implementierung von SAP S/4 Hana ein.
- Sie bereiten Kundenrechnungen vor.
- Die Stammdatenpflege gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie die Unterstützung des Controllings inkl. des Monatsabschlusses.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie konnten bereits Erfahrungen bei der Erstellung von Ausgangsrechnungen und weiteren kaufmännischen Prozessen machen.
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen aus und verfügen idealerweise bereits über erste SAP-Kenntnisse.
- Im Umgang mit Kunden verfügen Sie über Empathie und Fingerspitzengefühl, können aber auch gleichzeitig komplexe Herausforderungen mit Ihren analytischen Fähigkeiten lösen.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe.
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
- Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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