UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Elektroingenieur*in - Fachbereichsleitung Elektro- und Maschinentechnik
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Leiter*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein 16-köpfiges Team aus den Gewerken Elektro- und Maschinentechnik
- Strategische Betreiberverantwortung gewerkespezifischer Anlagen für circa 900 städtische Objekte
- Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1-9 HOAI
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Multiplikation strategischer und technischer Vorgaben
- Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele
- Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe
- Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung
- Alternativ erfahrene Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit abgeschlossener Weiterbildung/Nachweis für Ingenieursaufgaben und Berufserfahrung auf Ingenieurniveau. Diese Qualifizierung bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD
- Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik
- Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI
- Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
- Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
- Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1)
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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