In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager IT (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und Digitalisierung
bundesweit, bevorzugt in unserer Unternehmenszentrale in Augsburg oder am Standort Heidelberg
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.
In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen IT-Teams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektmanagement und -steuerung: Verantwortung für die Planung, Strukturierung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Labormedizin und Digitalisierung.
- Anforderungsanalyse und Machbarkeitsprüfung: Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensrelevanz. Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Konzeption und Lösungsdesign: Entwicklung innovativer Lösungskonzepte unter Einsatz moderner Technologien. Erstellung von Konzepten für eine nahtlose Integration in bestehende Systeme und Prozesse.
- Scoping und Priorisierung: Definition des Projektumfangs sowie Priorisierung von Aufgaben in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und IT-Teams.
- Qualitätssicherung und Dokumentation: Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation sowie Einhaltung von Qualitätsstandards während des gesamten Projektzyklus.
Als Teamplayer (m/w/d) zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement: insbesondere in den Bereichen Anforderungsmanagement, Scoping und Machbarkeitsprüfungen.
- Technologische Expertise: Praktische Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und Digitalisierung, z. B. mit C#, Node.js, Java, Docker, SQL und/oder Low-Code-Plattformen oder -Frameworks.
- Affinität zu KI-Technologien: Erfahrung im Einsatz von KI-basierten Tools und Technologien, insbesondere mit Large Language Models (LLMs) wie Microsoft Copilot, sowie die Fähigkeit, deren Potenziale zur Effizienzsteigerung und Problemlösung zu bewerten.
- Hohe Eigeninitiative: Ausgeprägtes Interesse an Technologie sowie die Bereitschaft, Wissen kontinuierlich zu erweitern und mit neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.
- Analytische Denkweise: Fähigkeit, technische Anforderungen kritisch zu analysieren und innovative, realisierbare Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Fähigkeit, mit Stakeholdern aller Ebenen zu kommunizieren und komplexe Themen verständlich darzustellen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung bei der Bearbeitung von Projekten.
- Spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem innovativen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zur SYNLAB Akademie
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Kaffee, Brotzeitservice und eine Kantine
- Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollen Umgang sowie die Freude an der Arbeit
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