Als Partner der Atruvia AG sind wir seit über 40 Jahren in der Personalwirtschaft erfolgreich. Wir setzen auf Nähe zu unseren Kund*innen, eine starke Unternehmenskultur und modernste IT. Unsere Kund*innen kommen aus Banken, Industrie, Handel und vielen weiteren Branchen. Jetzt suchen wir dich – jemanden, der sich für unsere Ziele begeistert, neue Herausforderungen liebt und den ersten Grundstein für die Karriere legt!
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)
Münster
ab 01. August 2025
Abwechslungsreiche Ausbildung: Du bekommst während deiner 3-jährigen Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen.
Erfolgreiche Integration: 2-tägiger Einführungsworkshop am Hauptsitz in Karlsruhe sowie anschließende Integration in dein Fachteam und in dessen tägliche Abläufe.
Praxisnahes Lernen: Arbeiten in einem professionellen Umfeld mit starkem Praxisbezug.
Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Trainings.
IT-Schwerpunkt: Betreuung unseres SAP-HCM-Systems „geno.HR“ mit über 150.000 Nutzer*innen.
Deine Aufgaben:
- Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung
- Unterstützung bei Software- und Release-Updates
- Betreuung und Weiterentwicklung von Monitoring-Anwendungen
- IT-Systeme verknüpfen mit Schnittstellentechnologien
- Troubleshooting bei SAP IT-Problemen
Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung:
- SAP-Basis Betreuung
- Service und Support
- Verschiedene Beratungsbereiche
- Bildungsabschluss: Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur, Abitur) mit Stärken in Mathematik, Informatik und Englisch.
- Interessen: Begeisterung für IT und moderne Technologien.
- Kundenorientierung: Spaß an der Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen.
- Arbeitsweise: Analytisch, selbstständig, kommunikationsstark und teamfähig.
- Offener Umgang: Duz-Kultur, flache Hierarchien.
- Individuelle Betreuung: Individuelles Onboarding mit eine*r persönlichen Ausbilder*in.
- Teamwork: Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sicherheit: Gesicherter Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption, auch in unsicheren Zeiten.
- Company Events: Gemeinsames Feiern unserer Erfolge.
- Remote Work: Flexible Büro- und Homeoffice-Tage nach einer erfolgreichen Einarbeitung.
- Vieles mehr: Wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Gleitzeit, Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende.
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