Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit einer externen Waldkindergartengruppe. Weiterhin bietet unser Familienzentrum verschiedene niedrigschwellige Angebote für besondere Zielgruppen im Stadtteil. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen, Barth.
Für die Bewohner*innen in unseren Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)
Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen Unterschied machen und einen wertvollen Beitrag für Menschen mit Behinderungen leisten? In unseren Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Vorpommern bieten wir 52 Wohnplätze sowie weitere Außenwohngruppen und Trainingswohnungen, verteilt auf insgesamt sieben Standorte in Grimmen. Dort begleiten wir Erwachsene mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen dabei, ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit Ihrem Engagement in der Hauswirtschaft schaffen Sie eine wichtige Grundlage für einen strukturierten und wohltuenden Alltag unserer Bewohner*innen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team und geregelte Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört:
- Vorbereitung und Verteilung von Mahlzeiten: Sie bereiten Frühstück, Nachspeisen und Vesper für die Gruppen vor, und stellen diese bedarfsgerecht bereit. Zudem kümmern Sie sich um die Verteilung des angelieferten Mittagessens an die Gruppen
- Küchenpflege: Sie sorgen für Ordnung und Hygiene in der Küche und im Nebenraum, indem Sie Geschirr reinigen und die Räumlichkeiten nach den Mahlzeiten säubern
- Wäschepflege: Sie übernehmen die Pflege, Sortierung und Organisation der Wäsche, damit alles jederzeit bereitsteht
- Einkaufsmanagement: Sie planen den Einkauf und die Vorratshaltung für Frühstück und Vesper und sorgen dafür, dass alle notwendigen Lebensmittel und Haushaltswaren vorhanden sind
- Reinigungsmittelverwaltung: Sie organisieren und setzen die vorhandenen Reinigungsmittel effizient und nachhaltig ein
- Unterstützung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Schutzbedarfe der Bewohner*innen eingehalten werden und gestalten so ein sicheres und wertschätzendes Umfeld
- Sie bringen einschlägige Erfahrung als Hauswirtschaftskraft mit und verfügen über organisatorisches Geschick
- Sie sind flexibel, belastbar und können Ihre Aufgaben auch in wechselnden Situationen zuverlässig erledigen
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und bringen Verständnis für deren Bedürfnisse mit
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und empathisch
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf Einkäufe oder Besorgungen erledigen zu können
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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