Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Klebstoffe für die Kernsegmente Industrie, Bau und Verbraucher. Seit mehr als einem Jahrhundert entwickeln wir innovative Lösungen, die Klebstoffe intelligenter und adaptiver gestalten um unser tägliches Leben zu erleichtern. Mit einem Umsatz von 2,7 Mrd. € in 2023 beschäftigt das Unternehmen weltweit 7.000 Mitarbeiter*Innen und verfügt über eine Präsenz in mehr als 45 Ländern.
- Du wirkst bei der Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen mit
- Du reparierst, installierst und betreust die Elektroanlagen und Geräte der Haus- und Gebäudetechnik
- Du führst elektrische, mechanische und pneumatische Reparaturen aus
- Du pflegst und führst Wartungspläne
- Du überwachst den Bestand und lagert Ersatzteile in deinem Fachbereich
- Du führst Prüfungen nach VDE, UVV, DGUV Vorschrift 3 durch
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker fürAutomatisierungstechnik/ Betriebs- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik mit
- Du punktest mit Grundkenntnissen in SPS (Siemens S7)
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest eigenverantwortlich und qualitätsbewusst nach geltenden Vorschriften und betriebsinternen Anweisungen
- Du arbeitest gerne im Team und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du überzeugst mit sehr guten PC-Kenntnissen
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- 13. Monatsgehalt & jährlicher Mitarbeiterbonus
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage (u. a. Heiligabend und Silvester)
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogrammen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten
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