Die Boxdorfer Wohnanlage bietet für über 100 Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Betreuungs- und Assistenzleistungen im gemeinschaftlichen und ambulant betreuten Wohnen.
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit
Pflegefachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Einmalige Willkommensprämie bis zu 4.500 Euro befristet bis 31.12.2024
Wir zahlen das Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren (gegen Nachweis)!
- Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen
- Du begleitest und unterstützt die BewohnerInnen im Alltag
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen (z.B. Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle)
- Mit dem Team vor Ort stellst du die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Du hast für die BewohnerInnen und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Ein besonderes Merkmal deiner Arbeit ist die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team im Rahmen der Eingliederungshilfe inkl. gemeinsamer Teambesprechungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger und/oder-Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern
- Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität und bist offen, dich in neue digitale Systeme einzuarbeiten
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und hast Freude an deinem Beruf
- Du besitzt die Bereitschaft in (Nacht-)Schichten zu arbeiten - falls nicht, finden wir eine Lösung
- Willkommensprämie bis zu 4.500 Euro brutto (bei VZ mit gestaffelter Auszahlung nur für Bewerbungseingänge bis 31.12.2024)
- Wir zahlen dir eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Schichtzuschläge (Nacht- Sonn- und Feiertag)
- SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Fahrtenkostenzuschuss oder Jobticket
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaub bei Nachtschichteinsätzen
- Zusätzliche Regenerationstage
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten
- Bei uns erlebst du eine familiäre Atmosphäre, offene Türen und flache Hierarchien, die es möglich machen, sich voll einzubringen und gemeinsam was zu bewegen
- Und natürlich: Jobrad, ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden uvm.
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