Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Referent (d/w/m) Datenschutz in München
Ihr potenzieller Arbeitgeber – das Konzernunternehmen Bayerische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft (BLBV) – sucht Sie: Werden Sie Teil unseres Teams als Referent Datenschutz in München und gestalten Sie entscheidende Prozesse in unserem Konzern. Bringen Sie Ihre Expertise ein und nutzen Sie die Karrierechancen im Herzen Bayerns!
Wann es losgeht? Am besten sofort! - Sie beraten die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Fachbereiche in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie arbeiten in Projekten mit, die datenschutzrechtliche Fragestellungen beinhalten.
- Sie entwerfen und verhandeln datenschutzrechtliche Verträge und analysieren potenzielle Risiken.
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragen zum Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutzfolgeabschätzung und Interessenabwägungen.
- Sie analysieren gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Datenschutzbereich.
- Sie verfolgen neue technische und datenschutzrechtliche Entwicklungen und erkennen relevante Chancen und Risiken.
- Ausbildung als Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrungen im Datenschutzrecht, idealerweise belegt durch Zertifikate oder Schulungen.
- Technisches Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Freude am fachübergreifenden, konzeptionellen und analytischen Denken und Sie arbeiten sich eigeninitiativ und motiviert in neue Themen ein.
- Teamfähigkeit sowie strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie engagieren sich leidenschaftlich in der Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
- Sie treffen Entscheidungen mit Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Kommunikationsstärken, die auf den Empfänger ausgerichtet sind.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Versicherungskonzern Deutschlands mit einem wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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