Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab sofort Verstärkung für unsere Hautechnik in Vollzeit.
Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
- Instandhaltung und Sicherstellung des technischen Betriebs überlassener Materialien und Werkzeuge, der Gebäuden und des Geländes
- Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie vorbeugen von Unfällen und Verletzungen
- Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Gas, Heizung, Elektrizität)
- Eigenständige Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Küche und Sicherheit) und beauftragter Gewerke
- Mitwirkung bei der Sicherstellung allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz, Arbeitsschutz
- Betreuung und Durchführung der Abfallentsorgung und des Winterdienstes
- Rufbereitschaft bei Havariefällen, Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung (m/w/d) in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Heizungs-Installateur (m/w/d)
- Berufliche Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Facility-Manager (m/w/d) wünschenswert
- Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert
- Führerschein der Klasse C1 unbedingt erforderlich
- Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick außerhalb des erlernten Berufs
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
- Eine vorerst befristete (bis zum 30.11.2028) Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche und Option auf Verlängerung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget und kostenloser psychologischer Beratung
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
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