Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
PTA - Zytostatika Herstellung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Apotheke für die Zytostatika Abteilung gesucht.
- Job-ID: V000013511
- Einsatzgebiet: Klinikumsapotheke
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Aseptische Herstellung von Zytostatika-Infusionslösungen
- Aseptische Herstellung von TPN-Infusionslösungen zur parenteralen Ernährung
- Herstellung von Arzneimitteln im Rezeptur- und Defekturmaßstab
- Herstellung von Prüfarzneimitteln im Rahmen von Klinischen Studien
- Ausbildungzur Pharmazeutisch-Technischen Assistenz(PTA)
- Erfahrung im Bereich aseptische Herstellung erwünscht, aber nicht Bedingung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fach-PTA
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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