Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG • Other • Hamburg • 13h ago

Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren 55 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch Ihnen – und zwar beruflich.

Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle „per du“ und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.

Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)
in einer Wohnungsbaugenossenschaft
befristet auf 2 ½ Jahre und in Teilzeit

Kaufmännische Verwaltung eines festen Wohnungsbestands:
Vermietung und Vertragsbearbeitung, Betreuung bestehender Nutzungsverhältnisse inklusive Schriftverkehr, Abwicklung von Kündigungen
Begleitung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben
Durchführung von Mietanpassungen
Überwachung des Mahn- und Klagewesen sowie der Verkehrssicherung
Führen der Grundbuch- und Katasterunterlagen
Mitwirkung bei Veränderungen von Prozessabläufen im Rahmen der digitalen Transformation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann, idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Bestandsverwaltung sowie anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verständnis und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, Bildungsbereitschaft
Überzeugende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, ausgeprägte und mit Freude gelebte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Wodis-Sigma wünschenswert

Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen
Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Elternzeitvertretung auf 2 ½ Jahre
Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 32-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Fort- und Weiterbildungsangebote
Fahrkostenzuschuss
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Miteinander im Team

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