Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.
Wir suchen in Trier zur Verstärkung unseres Teams eine Leitung Werkstatt Elektro (m/w/d)
- Leiten der Werkstatt für den Bereich Elektro mit 8 Mitarbeitenden
- Organisieren der internen Wartung und Instandhaltung für Produktion, Weinbehandlung und Gebäude-/Haustechnik
- Technisches (Weiter-)Entwickeln und Optimieren der Produktionsanlagen und der Haustechnik
- Organisieren des Ersatzteillagers Elektro inkl. Bestellung und Bevorratung von Teilen
- Bestellen, Koordinieren und Betreuen von Fremdfirmen
- Planen von Projekten im Bereich Elektrotechnik und deren Umsetzen bzw. Überwachen
- Sie sind die verantwortliche Elektrofachkraft und organisieren die Elektroprüfungen nach VDE
- Sie bilden unsere Auszubildenden für den Beruf Elektroniker für Betriebstechnik aus
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation Staatlich geprüfter Elektrotechniker bzw. Meister Fachrichtung Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
- Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens SIMATIC STEP7, TIA Portal)
- Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Werkstattteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, kollegialen Team
- Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
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