Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.
Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.
Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.
Prozesse optimieren und Zukunft gestalten!
Auf dieser Position arbeiten Sie in der Abteilung Organisationsmanagement, der zentralen Stelle in der ILB verantwortlich für das zentrale Prozessmanagement sowie die Organisationsentwicklung, die Personalbedarfsplanung und die Schriftlich-fixierte Ordnung. Als Querschnittsbereich bieten wir viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und kreative Ansätze bei der Governance und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der ILB.
Im zentralen Prozessmanagement-Team entwickeln, steuern und begleiten wir das Prozessmanagementsystem der ILB und verantworten die Etablierung einheitlicher Abläufe und Standards sowie deren Fortentwicklung. Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit den Führungskräften, Prozessverantwortlichen, Stakeholdern und Mitarbeitenden der ILB zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Prozessberater*innen wie Sie!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Mit Expertise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent beraten, begleiten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Entwicklung von standardisierten Geschäftsprozessen.
- Im Rahmen von Prozessoptimierungen und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses begleiten Sie organisatorische Veränderungsprozesse in der ILB.
- Sie führen Geschäftsprozessaufnahmen, -analysen und Prozessaudits durch.
- Sie begleiten die Prozessverantwortlichen als Governance und Berater*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
- Mit den Fachbereichen arbeiten Sie an einer effizienten Prozessinfrastruktur, verständlichen Prozessdokumentationen und implementieren Prozessmanagementmethoden und -standards in der Organisation auf Basis von BMPN 2.0 in SAP Signavio.
- Umfassende relevante Berufserfahrung im (zentralen) Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung (Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert)
- Sehr gute praktische Kenntnisse in verschiedenen Prozessdokumentations- und Managementmethoden wie z.B. BPMN, SAP Signavio, KVP, Lean Six Sigma
- Sie haben eine Berater*innen-Mentalität mit starker Kundenorientierung, können begeistern und sind kommunikationsstark auf allen Kanälen: zuhören, präsentieren, moderieren - in Präsenz, hybrid oder digital!
- Bereichsübergreifendes, ganzheitliches Denken und idealerweise Verständnis für das Bankgeschäft
- Erfahrung mit Change-Prozessen in Organisationen
- Konzeptionsstärke und Gestaltungsfreude
Stellenbewertung:
Tarifgruppe 9 (nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.
- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
- Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Gehalt: 65273 – 73450 EUR / YEAR
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