Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Projektmanager*in IT-Support
Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT‑Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT‑Management und Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgabenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager*in im Bereich IT‑Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu besetzen.
- Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT‑Projekten (unter anderem die Zentralisierung der Schulverwaltungsnetze)
- Ämterübergreifende Abstimmung der organisatorischen und technischen Punkte
- Dokumentieren der Projekte
- Organisieren des Endgeräte-Rollouts
- Installieren, Warten und Support lokaler Anwendungen
- Installieren, Konfigurieren und Warten von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT‑Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung oder ein IT‑Studium
- Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Studium Digitales Verwaltungsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich
- Erfahrung im Windows-Umfeld sowie IT‑Projekterfahrung sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio)
- Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten
- Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT‑Bezug einzuarbeiten
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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