SCHMITZ Feuerwehrtechnik – kundenorientierter Spezialist im Bereich Feuerwehrtechnik.
Wir stehen für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit. Mit unserem vielfältigen Kundenkreis bestehend aus berufs- und freiwilligen Feuerwehren, Industrie, Flughäfen und öffentlichen Verwaltungen weltweit, blicken wir in eine Zukunft, in der die Rolle der Feuerwehren und Katastrophenschützer zunehmend an Bedeutung gewinnen wird.
Bei SCHMITZ Feuerwehrtechnik setzen wir auf ein engagiertes und qualifiziertes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Marketingleitung am Standort Nobitz. Als rechte Hand der Marketingleitung bildest du die Schnittstelle zu Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement und Personal.
- Hospitality-Management/Events: Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsveranstaltungen, Kundenevents sowie firmeninterner Mitarbeiterevents
- Begleitung laufender Projekte und eigenständige Übernahme von Teilprojekten
- Social Media Management in Zusammenarbeit mit unserer Marketingagentur
- Personalmarketing und Employer Branding
- Merchandising und Werbemittelproduktion
- Projektverantwortlichkeit unserer internen Mitarbeiterplattform/App
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Event oder Medien und erste Berufserfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Cloud
- Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Freude und Fähigkeit an Teamarbeit
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit Karriereperspektiven
- Attraktives Vergütungsmodell & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten / 20% Mobiles Arbeiten
- Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen Kommunikations- und Planungswerkszeugen, in dem Du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst
- Flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens.
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