Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als:
Projektmanager (m/w/d)
- Sie unterstützen im unternehmensweiten bereichsübergreifenden Projektgeschäft und arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bei IT-Entwicklungsprojekten
- Als Projektmanager organisieren und leiten Sie selbstständig unterschiedliche Projekte (und Teilprojekte) und stehen als zentraler Ansprechpartner und Experte in Schnittstellenfunktion zur Verfügung
- In enger Abstimmung mit diversen Fach- und Laborbereichen strukturieren und optimieren Sie alle relevanten Arbeitsprozesse und Projektphasen
- Im Rahmen von Entwicklungsprojekten bereiten Sie Reportings und Statistiken auf Grundlage Ihrer Datenanalyse vor
- Die Steuerung externer Dienstleister fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie allgemeine und organisatorische Tätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, VWL oder vergleichbares. Alternativ ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Biologie, Chemie) mit relevanter Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement – wünschenswert im Gesundheitssektor, Medizinbereich oder im z.B. Healthcare Start-Up Umfeld
- Idealerweise verfügen Sie über Fort-/Weiterbildungen im Projektmanagement
- Routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen (insbesondere Excel) sowie eine sichere IT-Affinität
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gepaart mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität
- Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Keine Nachtschicht und Wochenendarbeit! Bei uns arbeiten Sie in geregelten Arbeitszeiten von Mo.-Fr.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
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