ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Die steuerst die Detaillierung, Überwachung und Steuerung von definierten Arbeitspaketen im Bereich der Softwareentwicklung autonomer Wasserfahrzeugen und zugehöriger Infrastruktur in enger Abstimmung mit den technischen Managern und dem Entwicklerteam.
- Du bist für die Sicherstellung der Qualität, Kosten und Termine (QKT) gemäß den Projektanforderungen verantwortlich.
- Die Proaktive Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Sicherstellung des Projekterfolgs gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du strukturierst Dokumentation und Kommunikation von Fortschritten, Herausforderungen und Lösungen an alle Stakeholder.
- Dabei förderst du eine kollaborativen Teamatmosphäre auch im Rahmen der fachlichen Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SW-Entwicklung mit.
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich des Softwareprojektmanagements und in der Softwareentwicklung, idealerweise im Defence- oder Technologie-Sektor mit.
- Deine starken organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu managen hast du bereits unter Beweis gestellt.
- Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren zeichnen dich aus.
- Als Teamplayer mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit überzeugst du als Mit- und Vordenker den Team zu motivieren.
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Requirementsmanagement und Architekturdesign wären ein Vorteil.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewerbe Dich online. Wir freuen uns auf Dich!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
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