Sachgebietsleiter Tech-IT Services (w-m-d)

Hamburger Energiewerke • Other • Hamburg • 3h ago

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Tech-IT Services

Du verantwortest mit dem Team den verlässlichen Betrieb der Tech-IT Services (inkl. Tech-IT Security Services) von der Ebene der Infrastruktur (Server, Netzwerk, Firewall, etc.) bis hin zu der Betreuung der einzelnen Tech-IT Applikationen
Du übernimmst die strategische Planung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Tech-IT Zone, antizipierst potenzielle Bedarfe und schaffst so die Basis für gemeinsame unternehmensweite Standards
Du berätst und begleitest die Geschäftsbereiche bzw. Töchter in Tech-IT Belangen und agierst als „Übersetzer“ und „Umsetzer“ der (Tech-IT-)Anforderungen aus Leittechnik, Office-IT oder anderen Kanälen
Du leitest mit Deinem Team Tech-IT Projekte und begleitest operative IT-/OT-Sicherheitsprojekte
Du agierst mit Deinem Team als Netzwerk-Standortverantwortlicher für ausgewählte HEnW-Werksstandorte, erstellst entsprechende Netzwerk- und Standortanbindungskonzepte und sorgst für deren Realisierung

Infrastrukturkoordination

Du übernimmst mit Deinem Team die Rolle des IT-Infrastrukturkoordinators, stimmst zentrale Themen wie Druckerkonzepte, Telekommunikationsdienste, Außenstandortanbindung oder weitere zentrale Themen mit den Dienstleistern und Partnern ab
Du übernimmst mit dem Team, stellvertretend für die HEnW, die Steuerung von zentralen Gruppen-IT-Infrastruktur- bzw. Basisdienstprojekten (IAM, M365, etc.)

Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen/Betriebswirtschaft mit entsprechenden IT-Schwerpunkten oder einen vergleichbaren Abschluss.
Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und Infrastruktur im kraftwerksnahen IT-/OT-Umfeld mit. Deine praktische Erfahrung ermöglicht es Dir, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln.
Führungskompetenz: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Du verstehst dich als jemand, der sein Team motiviert und fördert, um gemeinsam Themen zu treiben und eure Ziele zu erreichen.
Projektmanagement: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Deine Fähigkeit, Projekte effizient zu planen, zu steuern und erfolgreich abzuschließen, zeichnet Dich aus.
Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über eine sichere und strukturierte Herangehensweise. Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Problemlösungskompetenz: Du bist in der Lage, auch kurzfristig auftretende Herausforderungen situativ und pragmatisch mit Deinem Team zu lösen. Deine Flexibilität und Dein lösungsorientiertes Denken machen Dich zu einem wertvollen Problemlöser.
Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung und handelst stets im besten Interesse des Unternehmens. Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein macht Dich zu einem verlässlichen Partner.

In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
Gute Work- Life- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

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