Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling
opta data Gruppe | Hamburg & hybrid | Vollzeit
- Controlling und Analysen: Übernimm die Verantwortung für das finanzielle und operative Controlling, einschließlich der Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Abweichungsanalysen.
- Prozessoptimierung: Entwickle und optimiere Controlling- und Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr).
- Budget und Abschlüsse: Unterstütze bei der Budgetplanung, -kontrolle und der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Wirtschaftlichkeitsanalysen: Führe Analysen zur Sicherstellung der Rentabilität durch.
- Ansprechpartner: Sei die Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Finanzbereich der Holding.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Finanzen, Controlling oder Accounting.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse.
- Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und sorgfältiges Arbeiten.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Tische, zentrale Büros und zahlreiche Wohlfühl-Extras wie Obst, Kaffee und ein Tischkicker.
- Gesundheit & Fitness: Zugang zu EGYM Wellpass, Firmenfitness, Job-Rad und einer betrieblichen Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Weiterentwicklung: Große Freiräume für deine Ideen, Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Faire Konditionen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits wie Einkaufsgutscheine zu deinem Geburtstag.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe.
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