Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaft ich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die kreiseigene Europaarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als
Europabeauftragte*r
- Weiterentwickeln und Umsetzen der Europaarbeit des Landkreises,
- Vertreten des Landkreises in europarelevanten Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung für Europa,
- Koordinieren europäischer Förderprojekte, auch im Konsortium mit anderen Partnern, wie beispielsweise RegioWIN, sowie Begleiten des Regionalmanagements der LEADER-Region Mittlere Alb,
- Betreuen des ERASMUS-Netzwerkes und des Förderprogramms ERASMUS+,
- das Tätigkeitsspektrum reicht vom Projektmanagement über konzeptionelle Arbeiten bis hin zur Planung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen, Netzwerkarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Europa und Fördermittelmanagement,
- strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen, die überzeugende und pragmatische Strategien entwickeln und etablieren kann,
- hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf Führungskräfte, politische Gremien oder die Öffentlichkeit,
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (70 %). Eine Beschäftigung in Vollzeit kann zunächst befristet bis 31.12.2027 erfolgen,
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
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