Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wir suchen für den Geschäftsbereich B – Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Koordinatorin / Koordinator (w/m/d)
der Medizinischen Versorgungszentren für den Bereich ambulantes und stationäres Vertragswesen und Kooperationen in Vollzeit und befristet für 2 Jahre.
Der Ausbau und die administrative Betreuung und Koordination der z. T. rechtlich selbstständigen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) stellen ein zentrales Steuerungsinstrument in der Umsetzung der Strategie des Universitätsklinikums dar. Die Zuständigkeit dafür liegt in der Abteilung „Ambulantes und Stationäres Vertragswesen und Kooperationen“.
- (Mit-)Betreuung der medizinischen Versorgungszentren des Klinikums
- Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung u. a. zu Zulassungs- und Abrechnungsfragen
- Unterstützung bei der Organisation des MVZ-Betriebs
- Projektmanagement beim Aufbau neuer Versorgungsformen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung mit Erfahrung im Gesundheitssektor
- Kenntnisse in der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. Zulassungsrecht, Abrechnung)
- Erfahrung im Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Einsatzbereitschaft
- Sie entwickeln eigene Ideen und setzen diese um, sind aber auch motiviert für Routineaufgaben
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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