Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit der Möglichkeit sich zu entfalten und aktiv einzubringen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie eigenverantwortlich Projekte aus dem Bereich Operations betreuen und in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen zum Erfolg führen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Operationsanteilen in Projekten
- Verfolgung und Reporting des jeweiligen Projektfortschrittes ggü. Head of Production und Head of PMO
- Betreuung der Projektentwicklungsphasen in Verbindung mit dem Engineering
- Schnittstelle zwischen Projekt, SCM und Operations zur Einsteuerung von projektspezifischen Belangen in die Fertigung
- Interne Koordination von Prioritäten und Fertigungsschritten zwischen Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
- Erstellung von ZMGs für Projekte in der Angebotsphase sowie EACs für laufende Projekte in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Unterstützung beim Entwickeln und Festlegen einer projektspezifischen Make-or-Buy Strategie
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder Produktion
- Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stressresistenz, eine belastbare Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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