Sachgebietsleitung Beiträge und Gebühren (w/m/d) in Landshut bei München

Stadtwerke Landshut • Other • Landshut • 14h ago

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleitung Beiträge und Gebühren (w/m/d)

Herstellungsbeiträge: Festsetzung von Herstellungsbeiträgen, Abschluss von Ablösevereinbarungen, Bearbeitung von Widersprüchen, Mitwirkung bei gerichtlichen Angelegenheiten
Abwassergebühren: Abrechnung von Schmutzwassergebühren für Großkunden und von Sonderfällen, Betreuung des Aufgabenbereichs Niederschlagswassergebühr
Vorbereitung von Vereinbarungen und Verträgen
Gebühren- und Beitragskalkulation
Umsetzung von Veränderungen der Entwässerungssatzung und Beitragsund Gebührensatzung
Vollzug der Entwässerungssatzung: Fertigung von Bescheiden im Rahmen des Anschluss- und Benutzungszwanges inkl. Sanierungsanordnungen, Festsetzung von Zwangsgeldern
Einarbeitung in das Sachgebiet mit anschließender fachlicher Leitung und Personalführung

Verwaltungsfachwirt/in (BL II), Jurist/in mit 1. Staatsexamen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studiengang oder Beamte/r mit entsprechender Qualifikation (w/m/d)
Kenntnisse im kommunalen Abgabenrecht, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung oder Abwasserentsorgung
gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
selbstständige, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) oder dem Bundesbesoldungsgesetz, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab.

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