Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Administrator*in für Logging Services
(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Wir können mitreden, denn wir wissen ganz genau, was gerade in Bezug auf Anwendungen, Verfahren und IT-Services in der Berliner Verwaltung läuft. Unser Fachbereich stellt relevante Informationen zur Verfügung, um den reibungslosen Ablauf von digitalen Diensten für Bürger*innen zu gewährleisten. Erlebe die Freiheit, deinen Arbeitstag flexibler zu gestalten, indem du an bis zu drei Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeitest. Unser Team befindet sich im Neuaufbau und gemeinsam mit Dir gestalten wir ein zukunftsfähiges Logging.
- Du betreibst und administrierst den Elastic Stack, das zentrale Loggingsystem des ITDZ Berlin
- Eine deiner Aufgaben ist, Berichte zur Verfügbarkeit von Infrastrukturkomponenten zu entwickeln und zu etablieren
- Requests, Changes, Problems und Incidents (2nd Level) nach ITIL werden von dir bearbeitet
- Kontinuierliche Pflege der Systemkonfiguration, Patch Management und die IT-Security
- Du optimierst die Verfügbarkeit unserer Logging-Systeme und steigerst dadurch die Effizienz
- Die Erstellung von Betriebsreports und die Implementierung von Skripten zur Automatisierung und werden ebenfalls von dir umgesetzt
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Linux und Windows) sowie grundlegende Kenntnisse in einer oder mehrerer Programmier-/Skriptsprachen: Powershell, Python, Bash etc.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung der zentralen Logverwaltung und Filterung sowie in der Installation, Administration und Konfiguration von Logging Lösungen
- Du hast Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Testvorgehen
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) sind erforderlich
- Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du besitzt gute Kenntnisse in IT-Service Management nach ITIL, ITSM-Werkzeugen (z.B. CMDB), Auftragssteuerungssystemen (z.B. Trouble Ticket Systeme) und Automatisierungswerkzeugen
- Du bist bereit, dich neuen Themen anzunehmen und in verschiedene Logging-/Monitoringsysteme einzuarbeiten. Kenntnisse in Elasticsearch, Kibana, Logstash, Elastic Agent, Siem und/oder Grafana sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt, deine Umsetzungskraft und deine Bereitschaft zur Veränderung aus
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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