Security-Architekt (w/m/d)

dSPACE GmbH • Other • Paderborn • 1m ago

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RDC-ARC-SEC
Standort: Paderborn

Durch die zunehmende Vernetzung und Digitalisierung bei unseren Kunden wird die potenzielle Angriffsfläche unserer Software immer größer. Zur Sicherstellung des Security Software Development Lifecycle (SSDLC) für die Produktentwicklung suchen wir einen Security-Architekten (m/w/d) zur Erweiterung unseres vierköpfigen Teams.

Einführung weiterer Stufen des Secure Software Development Lifecycle
Unterstützung der Entwicklungsteams bei Risikobeurteilungen, Threat Modelling und Einführung von DevSecOps
Definition von Secure-Software-Design-Anforderungen
Security-Reviews von Produktarchitekturen
Monitoring von Open-Source-Risiken basierend auf der vorhandenen Software Composition Analysis (SCA)
Sicherstellung des Aufbaus von Security Champions innerhalb unserer Entwicklungsteams

Technisch-naturwissenschaftliches Studium
Erfahrung in der Softwareentwicklung und in Softwareentwicklungsprozessen
Kenntnisse in Security-Standards, Risiken sowie Bedrohungen, Präventionsmaßnahmen und Best Practices
Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse wünschenswert
Analytische und konzeptionelle Vorgehensweise

Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

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