Beruflicher Trainer in der Beruflichen Rehabilitation w/m/d

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH • Other • Trier • 14h ago

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer in der beruflichen Rehabilitation w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Als Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern wie dem gewerblich-technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-Kauffrau oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung
Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o. ä. wären von Vorteil
Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit zu betreuendem Klientel
Quereinstieg kann durch Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS Office-Kenntnisse

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie ihre Angehörigen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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