Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung der Freiburger StraßenSchule

SOS-Kinderdorf e.V. • Other • Freiburg • 12h ago

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist Träger der Freiburger StraßenSchule in Kooperation mit dem Freiburger StrassenSchule e.V..

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung für die Freiburger StraßenSchule - Hilfe für wohnungslose junge Menschen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Die Mitarbeitenden der Freiburger StraßenSchule begleiten, unterstützen und fördern junge Menschen im Alter von ca. 16 - 30 Jahren ohne festen Wohnsitz und in akuter Wohnungsnot. Zu den Angeboten gehören derzeit unsere Tagesanlaufstelle, das Streetmobil als mobile Anlaufstelle, Streetwork, drei Wohnprojekte (§§ 27 i.V.m. 30 bzw. 35 SGB VIII - bzw. gem. § 67ff SGB XII), die flexible Begleitung, ein außerschulisches Bildungsangebot sowie der Kreativraum "Galerie UpArt".

Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die Angebote der Freiburger StraßenSchule in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht
Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden, fördern die Motivation und Identifikation, sowie die Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten
Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in der Aufgabenwahrnehmung
Sie entwickeln und gestalten unsere niedrigschwelligen und flexiblen Angebote im Rahmen struktureller und rechtlicher Anforderungen
Sie sind integriert in das Leitungsteam des SOS-Kinderdorf Schwarzwald und arbeiten aktiv an angebotsübergreifenden, einrichtungsbezogenen Themen mit
Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfes zu übergeordneten entscheidungsrelevanten Themen im Bereich
Sie nehmen an Vernetzungstreffen und Gremien insbesondere im Bereich der Wohnungslosenhilfe teil
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfs in der Kooperation mit dem Freiburger StraßenSchule e.V. im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
Sie sorgen für eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
Ihnen liegt es komplexe Sachverhalte strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert zu bearbeiten
Sie arbeiten verlässlich und verantwortlich und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Team, Kooperationspartner*innen, Institutionen, sowie der Fachöffentlichkeit
Office-Programme sind Ihnen vertraut und Sie bewegen sich sicher in der Anwendung
Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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