ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Als Projektleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in nationalen und internationalen Projekten, koordinieren die Teilprojekte und führen fachlich die Teilprojektleiter und das Projektteam.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Projektteams gemeinsam mit den Teilprojektleitern.
- Sie sind für Abwicklung nationaler und internationaler Verträge und Unteraufträge verantwortlich.
- Die Zusammenarbeit der Organisationseinheiten wird durch Sie sichergestellt.
- Sie planen, steuern und koordinieren unsere Partner und Unterauftragnehmer.
- Sie stellen die Abstimmung zwischen Projektleiter und Projektteam sicher.
- Die Durchführung des Chancen- und Risiko-Managements liegt in Ihren Händen.
- Sie wirken beim Aufbau und bei der Implementierung des Claim-Managements mit.
- Sie setzen Claims gegenüber Kunden und Unterauftragnehmern durch.
- Ihr Studium der Betriebswirtschaft, der Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von externen Entwicklungsprojekten mit entsprechender Budgetverantwortung gewonnen.
- Eine Projektmanagementzertifizierung nach IPMA ist wünschenswert.
- Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Durchsetzungsvermögen und agieren selbstbewusst.
- Ihr Arbeitsstil ist ergebnisorientiert.
- Sie wirken beim Aufbau und bei der Implementierung des Claim-Managements mit.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen bringen Sie mit.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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