Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in für die Konzeption in der Region Süd/West Berlin
im Fachgebiet Konzeption Kabel & Stationen in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Die Konzeption ist verantwortlich für die Planung und Gestaltung des Berliner Stromverteilungsnetzes. Sie plant und koordiniert ein wachsendes Portfolio von technischen Projekten. Hierbei erstellt die Konzeption konkrete Entwürfe für Kabelsanierungen, Netzanschlüsse und -erweiterungen basierend auf aktuellen strategischen Vorgaben und Kundenanforderungen. Dabei wird immer das große Ganze im Blick behalten und die wirtschaftliche und ressourcensparende Netzplanung in den Vordergrund gestellt.
- Aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Gruppe
- Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb deines Gestaltungsspielraums
- Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der individuellen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition
- Koordinierung der Maßnahmen- und Projektplanung in deiner Region für die technische Mittel- und Langfristplanung (Bedarfsplanung) mit zeitlicher Zuordnung und Beachtung der Projektabhängigkeiten sowie Sicherstellung der adäquaten Ermittlung der Betriebsmittelmengen und Kosten.
- Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen für die Konzeption von genehmigungs- und planungsreifen Maßnahmen und Projekten sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung im Fachgebiet.
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Nutzung und Weiterentwicklung des Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse
- Aktives Vorantreiben von interdisziplinären Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.
- Leidenschaft für Führung und Zusammenarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams.
- Einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
- (z. B. Vertiefung in der Elektrotechnik oder im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss.
- Umfassenden Kenntnissen im Verteilungsnetz sowie für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Einem hohen Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen.
- Sicherem und freundlichem Auftreten und einem kommunikativen und respektvollen Umgang.
- Einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und unternehmerischen Einstellung.
- Freude daran, neben den operativen Aufgaben, auch die Weiterentwicklung der internen Abläufe mitzugestalten.
- Plus, aber kein Muss:
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
- Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen unter anderem bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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